Przyszłość pracy Kursy online

Przyszłość pracy wymaga liderów, którzy są odważni, autentyczni, opiekuńczy i posiadają ulepszone umiejętności interakcji międzyludzkich, których wymaga prawdziwa zmiana w miejscu pracy.

Ulepszone umiejętności interakcji międzyludzkich obejmują posiadanie wielu inteligencji wykraczających poza IQ, inteligencji takich jak inteligencja twórcza, inteligencja emocjonalna, inteligencja pokoleniowa i inne.

Przyszłość pracy kursy online łączą przyszłość badań pracy z praktycznymi i łatwymi do wdrożenia strategiami.

Opcje obejmują samodzielne badanie LUB wsparcie trenera dla sukcesu i odpowiedzialności za wdrożenie.

Uznałem, że jest to świetny program dla osób na każdym poziomie organizacji, nie tylko dla osób zajmujących tradycyjne stanowiska kierownicze. ”

B. Wilkins, OmniTel Communications

Każdy kurs Future of Work obejmuje:

  • Dostęp do programu (programów) i całej wyjątkowej zawartości na cały rok 1!
  • Asynchroniczne filmy wideo prezentowane przez Cheryl Cran w podziale na segmenty minutowe 5-6, aby utrzymać koncentrację, zrozumienie i uwagę ucznia
  • Do pobrania „Przewodnik po podróży”, który uwypukla główne punkty każdej Jednostki, służy do sporządzania notatek, a następnie staje się ciągłym przewodnikiem referencyjnym
  • Różnorodne zaawansowane narzędzia do pobierania i natychmiastowego użycia w pracy
  • Oceny i quizy online dla zapewnienia zrozumienia przez uczestnika
  • Opcjonalne wsparcie trenera
rekrutacja-retencja-kurs online

Nowy kurs!
Przyszłość rekrutacji i utrzymania najlepszych talentów

Jednym z głównych problemów, przed którymi stoją obecnie firmy, jest znalezienie i utrzymanie dobrych ludzi.

Prawda jest taka, że ​​stare sposoby publikowania ofert pracy, zatrudniania do pracy i liczenia na to, że ludzie pozostaną, przestaną działać.

Przyszłość dotyczy „pracy”, a nie „pracy” - w przyszłości firmy będą patrzeć na pracę jako całość, a następnie zastanawiać się, co lub kto jest najlepszy do wykonania pracy.

Na przykład, jaka praca powinna być wykonana przez sztuczną inteligencję i jaka praca powinna zostać zautomatyzowana, a na koniec, jaka praca najlepiej jest wykonywana przez ludzi.

Ten kurs modułu 8 przeprowadzi cię przez wszystkie elementy gotowości na przyszłość, ponieważ dotyczy znalezienia i utrzymania dobrych ludzi.

Więcej

stwórz-innowacyjny-kurs-obraz

Nowy kurs!
Jak tworzyć i wprowadzać innowacje z prędkością zmian

Przyszłość sukcesu w pracy nie zależy od jednego czy dwóch „bohaterów” w biznesie - przyszłość dotyczy „nas” oraz tego, jak wprowadzać innowacje i tworzyć z prędkością zmian.

W przeszłości innowacje i kreatywność były wyciszane jako działanie działu marketingu lub działu IT - w przyszłości innowacje są potrzebne wszystkim w firmie.

83% ankietowanych pracowników stwierdziło, że nie mieli czasu na innowacje ze względu na strukturę obecnej pracy. Rozwiązanie polega na włączeniu kreatywności w czasie rzeczywistym do codziennych czynności zawodowych.

Ten kurs modułu 7 zapewnia pomysły, strategie i zasoby dla osób i zespołów w celu zwiększenia zdolności do szybkiego tworzenia i innowacji oraz zwiększenia sprawności.

Więcej

Wspólne przywództwo

Wspólne przywództwo jest przyszłością strategii pracy. Badania potwierdzają, że Millenials i Gen Z rozwijają się we wspólnej kulturze przywództwa.

Firmy takie jak Zappos, GE i Amazon używają wersji modeli wspólnego przywództwa, takich jak holakracja od ponad dekady. Dowiesz się, jak zostać liderem „wspólnego przywództwa”.

Więcej

Zmień przywództwo

Największym wyzwaniem w przygotowaniu się na przyszłość pracy jest zachęcenie ludzi do zmiany miejsca pracy. Niezależnie od tego, czy wdrażasz nowe technologie w miejscu pracy, czy w innym dużym projekcie, wielu liderów nie docenia wyzwania, jakim jest zachęcenie ludzi do zmiany. Ta przyszłość programu prac koncentruje się na tym, jak zostać liderem zmian i jak stworzyć kulturę liderów zmian.

Na podstawie książki „The Art of Change Leadership” ten kurs zawiera dane i strategie, jak być zwinnym, innowacyjnym i gotowym na przyszłość.

Więcej

Przywództwo transformacyjne

Żyjemy w czasach transformacji, a TY jesteście transformatorami! Przyszłość pracy zostanie stworzona przez liderów transformacji, którzy mogą przewidywać i dostosowywać się do rzeczywistych zmian w miejscu pracy.

Transformacyjne przywództwo obejmuje myślenie projektowe, podejście coachingowe i autentyczne pragnienie, aby pomóc ludziom przewyższyć Ciebie! Liderzy transformacji są inspirującymi wzorami do naśladowania. Badania potwierdzają, że liderzy dokonujący transformacji mają zwiększoną zdolność do rekrutowania i zatrzymywania najlepszych talentów.

Więcej

Każdy jest liderem

W przyszłości pracy „Każdy jest liderem”. Nacisk na „tytuł” ​​będzie mniejszy, a na wszystkich - odpowiedzialność i podstawowe umiejętności przywódcze dla wszystkich. Każdy będzie musiał rozwinąć umiejętności, które obejmują krytyczne myślenie, podejmowanie decyzji, interakcje międzyludzkie i inne.

Więcej