Nowy kurs online
Jak tworzyć i wprowadzać innowacje z prędkością zmian
Zobacz wszystkie kursy online dotyczące przyszłości pracy
NextMapping™ Podcasty
Cheryl Cran i jej goście mówią o „przyszłości pracy” i o tym, jak korzystać z NextMapping ™, aby stworzyć swoją wykładniczo udaną przyszłość.
Posłuchaj naszych CEO, CIO, Data Scientists, Social Scientists, Behaviorial Scientist i Future of Work Visionary na naszych podcastach NextMapping ™.
Aktualne odcinki
Posłuchaj, jak liderzy dzielą się spostrzeżeniami na temat przyszłości pracy takich firm jak Upwork, Freelancer, BDO i innych.
Oto dlaczego - Global News Podcast
Z udziałem Cheryl Cran - Dzięki stale rozwijającym się technologiom i sztucznej inteligencji wkraczającej na siłę roboczą, bezpieczeństwo miejsc pracy dla obecnych i przyszłych pokoleń nigdy nie było bardziej niepokojące. W tym tygodniu przyjrzymy się, jak ewoluuje rynek pracy i jak pomóc pracownikom w uzyskaniu najlepszych możliwych możliwości zatrudnienia w przyszłości.
Podcast #23
Brad Breininger, współzałożyciel firmy Agencja Zync wywiady z Cheryl Cran na temat przyszłości pracy i marki.
Cheryl i Brad rozmawiają o tym, jak będzie wyglądać praca w przyszłości - i jak marki i marketing będą musiały się zmienić, aby wspierać nową rzeczywistość.
Podcast #22
Wywiad z Cheryl Cran Brad Breininger, współzałożyciel firmy Agencja Zync dla NextMapping™ podcast.
Cheryl i Brad rozmawiają o znaczeniu brandingu w czasie kryzysu oraz o tym, jak obrócić markę.
Obejrzyj, aby dowiedzieć się więcej o „przyszłości brandingu i nowej normalności”.
Podcast #21
Z udziałem Rossa Thornleya, dyrektora generalnego i współzałożyciela AQai - oceny zdolności adaptacyjnych i coaching.
Ross i Cheryl rozmawiają o tym, jak ludzie myślą i dostosowują się do przyspieszania zmian i przygotowują ich na przyszłość pracy.
Podcast #20
Na początku marca 2020 r. Cheryl usiadła ze Szkotem i Holly z NRECA aby omówić przyszłość kooperacji.
W szczególności rozmawiali o wpływie technologii, zmianach pokoleniowych w miejscu pracy i możliwościach liderów spółdzielni w przyszłości.
Podcast #19
Występuje Marc Porat, partner Millennial Advisors, Inc.
Marc i Cheryl rozmawiają o wysoko ocenianym filmie, „Ogólna magia, „technologia, bycie człowiekiem i przyszłość bycia człowiekiem.
Podcast #18
Jason Campbell z MindValley przeprowadza wywiad z Cheryl Cran na temat przyszłości pracy i jej znaczenia dla osób fizycznych.
Cheryl dzieli się spostrzeżeniami na temat samo-przywództwa, nowego sposobu wprowadzania zmian w przyszłości w pracy oraz sposobu myślenia potrzebnego do stworzenia pozytywnej przyszłości.
Podcast #17
Występuje Jim Somers, wiceprezes ds. Marketingu w LogMeIn
Posłuchaj wywiadu na temat przyszłości współpracy z Jimem Somersem, wiceprezesem ds. Marketingu w jednostce biznesowej ds. Komunikacji i współpracy w LogMeIn
Podcast #15
Występuje Dr. Rovy Branon, Vice Provost w University of Washington Continuum College. Dr Rovy i Cheryl omawiają przyszłość edukacji.
Podcast #14
Występuje Ben Wright, dyrektor generalny firmy Velocity Global. Ben i Cheryl rozmawiają o tym, w jaki sposób firmy mogą skalować i rozwijać się na całym świecie dzięki swojej technologii oraz jak przygotować się na przyszłość pracy.
Podcast #13
Występuje Amber Mac, prezes, AmberMac Media, Inc. Amber i Cheryl omawiają trendy technologiczne, transformację cyfrową, innowacje i przyszłość pracy.
Podcast #12
Występuje Matt Barrie, dyrektor generalny firmy Freelancer.com & Escrow.com Matt i Cheryl omawiają przyszłość pracy, przyszłość miejsc pracy i Freelancer - największy na świecie rynek freelancerów, łączący ponad 30 milionów profesjonalistów na całym świecie.
Podcast #11
W tym odcinku Radykalnie zwinny, Wiceprezes Catalant ds. Partnerstw strategicznych i marketingu Rich Gardner spotyka się z ekspertem ds. Przyszłości pracy i założycielem NextMapping, Cheryl Cran. Rich i Cheryl omawiają definicję zwinności, zmiany przywództwa i kultury innowacji. Cheryl oferuje wgląd w to, co jest wymagane od liderów w radykalnie zwinnym świecie, w tym, co najważniejsze, elastyczny sposób myślenia. Zobacz, jak liderzy mogą pomóc swoim organizacjom zmienić, a także praktyczne wskazówki i dalsze kroki w tworzeniu zespołów gotowych na przyszłość.
Podcast #10
Występuje Dr. Thomas Ramsøy w Neurons, Inc. Cheryl przeprowadza wywiad z dr. Thomasem Ramsøy na temat fal mózgowych, danych o przyszłości pracy ludzi.
Podcast #9
Z udziałem Liz O'Connor, zastępcy dyrektora generalnego Daggerwing Group
Cheryl przeprowadza wywiad z Liz O'Connor na temat kierowania miejscem pracy poprzez wdrożenie na Facebooku, zmianę przywództwa, zarządzanie zmianą, zaangażowanie pracowników i współpracę
Podcast #8
Wywiad przeprowadził Cheryl Cran Michael Alf dla jego Disciplined Disruption Podcast na temat przyszłości pracy i tego, jak pracownicy mogą tworzyć własną przyszłość.
Podcast #7
Występuje Hamoon Ekhtiari, CEO Audacious Futures Wywiady z Cheryl Cran Audacious Futures Dyrektor generalny Hamoon Ekhtiari o przyszłości pracy i dlaczego współpraca jest przyszłością.
Audacious futures pomaga partnerom i klientom stawić czoła wyzwaniu polegającemu na radykalnym przemyśleniu i ponownym wyobrażeniu sobie, jak budować przyszłość w życiu, organizacjach i społeczeństwie.
Podcast #6
Występuje Jim Somers, wiceprezes ds. Marketingu w LogMeIn
Posłuchaj wywiadu na temat przyszłości współpracy z Jimem Somersem, wiceprezesem ds. Marketingu w jednostce biznesowej ds. Komunikacji i współpracy w LogMeIn
Podcast #5
Wywiad z dr Nancy McKay z Cheryl Cran na temat wykładniczej zmiany zachodzącej w przyszłości pracy.
Podcast #4
Występuje Chris Barbin, dyrektor generalny Appirio
Cheryl Cran przeprowadza wywiad z Chrisem na temat przyszłości pracy i wpływu przetwarzania w chmurze. Dzieli się cennymi spostrzeżeniami na temat przyszłości chmury i jej wpływu na przyszłość pracy.
Podcast #3
Występuje Sebastian Siseles, dyrektor Freelancer
Cheryl Cran przeprowadza wywiad z Sebastianem na temat wpływu wolnych strzelców na biznes. Podziela się, w jaki sposób dzisiejsze firmy muszą być w stanie wykorzystać miejsce pracy, które obejmuje pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin i zewnętrznych.
Podcast #2
Zawiera Shoshana Deutschkron, wiceprezes ds. Komunikacji i marki w UpWork
Cheryl Cran przeprowadza wywiad z Shoshaną na temat zdalnych zespołów - jak skutecznie angażować się w przyszłość pracy zdalnych zespołów.
Podcast #1
Stephane Kasriel, dyrektor generalny firmy UpWork
Cheryl Cran udziela wywiadu Stephane'owi na temat tego, co widzi dla przyszłości pracy i dlaczego firmy muszą wpływać na zakłócenie „gospodarki przedsiębiorczości”.