Nowa biała księga
Najważniejsze trendy przyszłości pracy 20 2020
Zobacz wszystkie białe księgi
NextMapping™ Infografika
W NextMapping™ wierzymy w badania - wierzymy również w zapewnianie badań w łatwo przyswajalnym formacie.
Nasze infografiki to „pulpity nawigacyjne” dotyczące przyszłych tematów pracy.
Innowacja: kluczowa strategia na rok 2020 i kolejne lata
94% ankietowanych menedżerów stwierdziło, że innowacja jest strategicznym imperatywem na rok 2020 i kolejne lata.
Innowacje obejmują kreatywność w czasie rzeczywistym i wymagają dostosowania zarówno ludzi, jak i kultury.
W tej nowej infografice dowiedz się o ROI innowacji i niektórych firmach, które „wygrywają” w innowacji.
Dlaczego wideo to „strategia obowiązkowa” na przyszłość pracy
Czy ty i Twoja firma wykorzystujesz wideo, aby rekrutować i utrzymać swoich najlepszych talentów?
Badania wykazały, że 67% użytkowników mobilnych używa wideo, a Millennials i Gen Z szukają filmów, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnych pracodawcach.
Aby dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego wideo jest konieczną strategią na przyszłość pracy, pobierz tę nową infografikę przez nasz zespół w NextMapping.
NextMapping ™ - Przewiduj, nawiguj i twórz przyszłość pracy
Rozdziały Infografiki 1-8 z nowej książki, NextMapping ™ - Przewidywanie, nawigowanie i tworzenie przyszłości pracy
Rekrutacja Millenialsów i Gen Z do miejsca pracy gotowego na przyszłość
Rywalizacja o talenty będzie rosła, ponieważ ludzie mają więcej możliwości pracy niż kiedykolwiek wcześniej.
Firmy konkurują teraz z innymi firmami na całym świecie, aby przyciągać i zatrzymywać utalentowanych ludzi. Aby sprostać temu wyzwaniu, coraz więcej pokoleń milenialsów i generacji Z decyduje się zostać przedsiębiorcą.
Jak możesz być na czele rekrutacji Millennials i Gen Z?
Sprawdź tę infografikę ze statystykami i spostrzeżeniami na temat rekrutacji na przyszłość pracy.
Pracownicy obejmują cyfrową transformację i sztuczną inteligencję
Wygląda na to, że większość ludzi chce bardziej cyfrowej transformacji i sztucznej inteligencji - sprawdź nasz Infografika, aby dowiedzieć się więcej.
8 Hacks do prowadzenia zdalnych zespołów
Do 2030 50% zespołów będzie pracowało zdalnie - niezależnie od tego, czy Twoja firma ma obecnie zdalne zespoły, czy nie, przywódcy muszą mieć określone strategie, aby zaangażować zdalnych pracowników.
Zdalni pracownicy chcą korzyści płynących z pracy zdalnej ORAZ chcą czuć się włączeni jako ważni członkowie zespołu.
Liderzy umiejętności ludzkich 8 muszą kierować się przyszłością pracy
Przyszłość pracy nie jest pojęciem, jest realna i jest tworzona przez nasze dzisiejsze decyzje i działania.
Potrzebne są innowacje technologiczne, aby zwiększyć liczbę rozwiązań, a my wszyscy musimy mieć wiedzę na temat technologii, aby czerpać korzyści z tworzenia przyszłości. Jednak sama technologia nie stworzy naszej optymalnej przyszłości, to ludzie i skupienie się na ludziach całkowicie przekształcą przyszłość.
Sprawdź tę infografikę na temat ludzkich umiejętności 8, których przywódcy potrzebują, aby nawigować w przyszłości pracy.
Najważniejsze zmiany 10 Każdy lider musi przygotować się na przyszłość
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak niektórzy ludzie są w stanie znaleźć pomysł i szybko go zrealizować?
Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ osoba ta wypracowała wysoki poziom „zmiany przywództwa” - zdolność do szybkiego dostosowywania się, uczenia się i podejmowania działań.
Sprawdź tę infografikę na temat zmian, które muszą wprowadzić liderzy, aby nie tylko być przygotowanym na przyszłość, ale także móc „szybko i skutecznie tworzyć przyszłość”.
Najlepsze hacki liderów 10 dla 2018
Większość praktyk związanych z przywództwem, które doprowadziły nas do tego, gdzie jesteśmy dzisiaj, nie doprowadzi nas do miejsca, w którym powinniśmy być, jeśli chodzi o Przyszłość Pracy.
Ta infografika zapewnia odpowiednie hacki liderów dla 2018.
Czynniki sukcesu 13 organizacji gotowych na przyszłość
Firmy posiadające określone struktury lub strategie przywództwa znajdują się w czołówce organizacji gotowych na przyszłość.
Przyszłość pracy
Pobierz nasz Infografika „Przyszłość pracy” zawiera najnowsze dane na temat tego, jak będzie wyglądać przyszłość pracy, i pozwala dowiedzieć się, w jaki sposób możesz kształtować swoje strategie i podejścia jako lider i dla swojej firmy.
Wspólne przywództwo: każdy jest liderem
Pobierz nasz „w skrócie” Infografika dotycząca wspólnego przywództwa który zapewnia najnowsze dane na temat tego, co wspólne przywództwo koncepcja będzie wyglądać w przyszłości pracy.
Rozwijanie naszych przyszłych liderów
Czy wiesz, że codziennie przez następne lata 19 wyżu demograficznego osiągnie wiek 10,000 i już dziś Tysiąclecia stanowią 50% pracowników na całym świecie?
Nowe umiejętności przywódcze są zobowiązani do spełnienia oczekiwań Millennial i Gen Z. Pobierz infografikę, która zawiera cenne informacje, które pomogą Ci zrozumieć ich potrzeby, dzięki czemu możesz z powodzeniem planować ich rozwój!
Przyszłość organizacji pracy
Przyszłość pracy jest teraz i Organizacje MUSZĄ być ukierunkowane na przyszłość by odnieść sukces. Pobierz tę odkrywczą infografikę aby dowiedzieć się, na czym koncentrujesz się… Przeszłość lub przyszłość!
Soczewki 5 o wielu perspektywach
Kluczową przyszłością umiejętności pracy jest zdolność widzenia ze wszystkich stron. Oznacza to patrzenie na sytuacje przez pryzmat siebie / innych / przemysłu / klienta / globalnego - ta infografika daje wgląd w to, jak zbudować zdolność do wielu perspektyw na przyszłość pracy.
5 Inspirujące firmy z przyszłością liderów pracy
Pobierz infografikę na temat przyszłości pracy, która zawiera przykłady różnych firm 5 oraz sposób, w jaki liderzy ćwiczą elementy gotowości na przyszłość i czego możemy się nauczyć z ich podejścia.