NextMapping Infografika

W NextMappingwierzymy w badania - wierzymy również w zapewnianie badań w łatwo przyswajalnym formacie.

Nasze infografiki to „pulpity nawigacyjne” dotyczące przyszłych tematów pracy.

NextMapping Infographic - How Leaders can UpSkill and ReSkill

Jak liderzy mogą podnosić umiejętności i zmieniać siłę roboczą, aby sprostać nowym potrzebom biznesowym przyszłości

Istnieje pilna potrzeba, aby jednostki, przywódcy i pracownicy zidentyfikowali braki w umiejętnościach i zbudowali plan „co dalej” w budowaniu umiejętności potrzebnych do poruszania się po kolejnej normalności.

Poniższa infografika przedstawia 6 kroków prowadzących do zmiany umiejętności i podnoszenia umiejętności.

Pobierz teraz

Infografika NextMapping - 5 umiejętności pracowników musi odnieść sukces w następnej normalnej pracy

5 umiejętności Pracownicy muszą odnieść sukces w „następnej” normalności pracy

Wraz z rozwojem pracy zdalnej i przyszłym hybrydowym modelem pracy (zdalnym / biurowym) wszyscy musimy podnosić swoje „ludzkie” umiejętności.

Ta infografika zapewnia wgląd i ewolucyjne umiejętności potrzebne pracownikom, aby odnieść sukces w „następnej” normalnej pracy.

Pobierz teraz

Infografika Nowa i następna normalność pracy

Nowa i „następna” norma pracy

Rzeczywistość życia i pracy po pandemii będzie wyglądać zupełnie inaczej niż w rzeczywistości. Jesteś gotowy?

Ta infografika zawiera zarówno statystyki, jak i narzędzia, które pomogą Ci rozwinąć Twoje umiejętności, przechodząc do następnej normalnej pracy.

Pobierz teraz

Infografika NextMapping - jak zmaksymalizować produktywność podczas pracy zdalnej

Jak zmaksymalizować wydajność podczas pracy zdalnej

Jednym z największych wyzwań dla osób pracujących zdalnie jest utrzymanie produktywności.

Zapewniamy wskazówki 8 na temat tego, jak zapewnić sobie najwyższą wydajność na co dzień.

Ta infografika zawiera zarówno statystyki, jak i narzędzia pozwalające zwiększyć efektywność pracy zdalnie.

Pobierz teraz

Infografika-Nowa-normalna praca

NextMapping Nowa normalność pracy

Pandemia wirusa koronawirusa dowiodła, że ​​praca nigdy nie będzie taka sama.

Kultura miejsca pracy w ciągu ostatnich kilku tygodni pokazała, że ​​firmy MOŻE odnieść sukces dzięki zdalnym pracownikom. Po pandemii nie będzie to „normalny biznes”, lecz „nowa normalna działalność”.

Oznacza to, że przywódcy muszą być zwinni, empatyczni i chętni do zmiany istniejących struktur, aby skupić się na „ludziach na pierwszym miejscu”.

Ta infografika podaje statystyki dotyczące „NextMapping Nowa normalność pracy. ”

Pobierz teraz

Innowacja-kluczowa-strategia-na rok 2020 - i - dalej

Innowacja: kluczowa strategia na rok 2020 i później

94% ankietowanych menedżerów stwierdziło, że innowacja jest strategicznym imperatywem na rok 2020 i kolejne lata.

Innowacje obejmują kreatywność w czasie rzeczywistym i wymagają dostosowania zarówno ludzi, jak i kultury.

W tej nowej infografice dowiedz się o ROI innowacji i niektórych firmach, które „wygrywają” w innowacji.

Pobierz teraz

Infografika - dlaczego wideo to strategia obowiązkowa dla przyszłości pracy

Dlaczego wideo jest strategią, którą trzeba zrobić dla przyszłości pracy

Czy ty i Twoja firma wykorzystujesz wideo, aby rekrutować i utrzymać swoich najlepszych talentów?

Badania wykazały, że 67% użytkowników mobilnych używa wideo, a Millennials i Gen Z szukają filmów, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnych pracodawcach.

Aby dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego wideo jest konieczną strategią na przyszłość pracy, pobierz tę nową infografikę przez nasz zespół w NextMapping.

Pobierz teraz

NextMapping ™ - przewiduj, nawiguj i twórz przyszłość pracy

Rozdziały 1-8 Infografiki z nowej książki, NextMapping ™ - Przewiduj, nawiguj i twórz przyszłość pracy

Pobierz teraz

Rekrutacja Millenialsów i pokolenia Z do przyszłego miejsca pracy

Rywalizacja o talenty będzie rosła, ponieważ ludzie mają więcej możliwości pracy niż kiedykolwiek wcześniej.

Firmy konkurują teraz z innymi firmami na całym świecie, aby przyciągać i zatrzymywać utalentowanych ludzi. Aby sprostać temu wyzwaniu, coraz więcej pokoleń milenialsów i generacji Z decyduje się zostać przedsiębiorcą.

Jak możesz być na czele rekrutacji Millennials i Gen Z?

Sprawdź tę infografikę ze statystykami i spostrzeżeniami na temat rekrutacji na przyszłość pracy.

Pobierz teraz

Pracownicy przyjmują cyfrową transformację i sztuczną inteligencję

Wygląda na to, że większość ludzi jest chętna do większej cyfrowej transformacji i sztucznej inteligencji - sprawdź naszą infografikę, aby dowiedzieć się więcej.

Pobierz teraz

8 Hacks do prowadzenia zdalnych zespołów

Do 2030 r. 50% zespołów będzie pracować zdalnie - niezależnie od tego, czy Twoja firma ma obecnie zespoły zdalne, czy nie, liderzy muszą mieć określone strategie angażowania pracowników zdalnych.

Zdalni pracownicy chcą korzyści płynących z pracy zdalnej ORAZ chcą czuć się włączeni jako ważni członkowie zespołu.

Pobierz teraz

Liderzy umiejętności ludzkich 8 muszą kierować się przyszłością pracy

Przyszłość pracy nie jest koncepcją, jest realna i tworzona przez nasze dzisiejsze decyzje i działania.

Innowacje technologiczne są potrzebne, aby ulepszyć rozwiązania dla ludzi i wszyscy musimy być obeznani z technologią, aby czerpać korzyści z tworzenia przyszłości. Jednak sama technologia nie stworzy naszej optymalnej przyszłości, to ludzie i skupienie się na ludziach w pierwszej kolejności całkowicie zmieni przyszłość.

Sprawdź tę infografikę na temat ludzkich umiejętności 8, których przywódcy potrzebują, aby nawigować w przyszłości pracy.

Pobierz teraz

Najważniejsze zmiany 10 Każdy lider musi przygotować się na przyszłość

Najważniejsze zmiany 10 Każdy lider musi przygotować się na przyszłość

Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak niektórzy ludzie są w stanie znaleźć pomysł i szybko go zrealizować?

Zwykle jest to spowodowane tym, że osoba ta rozwinęła wysoki poziom „przywództwa w zmianie” - zdolność do adaptacji, uczenia się i szybkiego podejmowania działań.

Sprawdź tę infografikę na temat zmian, które muszą wprowadzić liderzy, aby nie tylko być przygotowanym na przyszłość, ale także móc „szybko i skutecznie tworzyć przyszłość”.

Pobierz teraz

Najlepsze hacki liderów 10 dla 2018

Większość praktyk związanych z przywództwem, które doprowadziły nas do tego, gdzie jesteśmy dzisiaj, nie doprowadzi nas do miejsca, w którym powinniśmy być, jeśli chodzi o Przyszłość Pracy.

Ta infografika zapewnia odpowiednie hacki liderów dla 2018.

Pobierz teraz

Czynniki sukcesu 13 organizacji gotowych na przyszłość

Firmy posiadające określone struktury lub strategie przywództwa znajdują się w czołówce organizacji gotowych na przyszłość.

Pobierz teraz

Przyszłość pracy

Pobierz nasz Infografika „Przyszłość pracy” który dostarcza najświeższych danych na temat tego, jak będzie wyglądać przyszłość pracy, i daje ostrzeżenia o tym, jak możesz kształtować swoje strategie i podejście jako lider i dla swojej firmy.

Pobierz teraz

Każdy jest infografiką lidera

Wspólne przywództwo: każdy jest liderem

Pobierz nasz  „w skrócie” Infografika dotycząca wspólnego przywództwa który zapewnia najnowsze dane na temat tego, co wspólne przywództwo koncepcja będzie wyglądać w przyszłości pracy.

Pobierz teraz

Rozwijanie naszych przyszłych liderów

Czy wiesz, że codziennie przez następne lata 19 wyżu demograficznego osiągnie wiek 10,000 i już dziś Tysiąclecia stanowią 50% pracowników na całym świecie?

Nowe umiejętności przywódcze są zobowiązane do spełnienia oczekiwań milenialsów i pokolenia Z. Pobierz tę infografikę, która zawiera cenne informacje, które pomogą Ci zrozumieć ich potrzeby, abyś mógł z powodzeniem planować ich rozwój!

Pobierz teraz

Przyszłość organizacji pracy

Przyszłość pracy jest teraz i Organizacje MUSZĄ być ukierunkowane na przyszłość by odnieść sukces. Pobierz tę odkrywczą infografikę aby dowiedzieć się, na czym koncentrujesz się… Przeszłość lub przyszłość!

Pobierz teraz

Soczewki 5 o wielu perspektywach

Kluczową przyszłością umiejętności pracy jest zdolność widzenia ze wszystkich stron. Oznacza to patrzenie na sytuacje przez pryzmat siebie / innego / branży / klienta / globalnego - ta infografika daje wgląd w to, jak budować zdolność wielu perspektyw na przyszłość w pracy.

Pobierz teraz

5 Inspirujące firmy z przyszłością liderów pracy

Pobierz infografikę na temat przyszłości pracy, która zawiera przykłady różnych firm 5 oraz sposób, w jaki liderzy ćwiczą elementy gotowości na przyszłość i czego możemy się nauczyć z ich podejścia.

Pobierz teraz