Nowy kurs online
Jak tworzyć i wprowadzać innowacje z prędkością zmian
Zobacz wszystkie kursy online dotyczące przyszłości pracy
Jak tworzyć i wprowadzać innowacje z prędkością zmian
Zobacz wszystkie kursy online dotyczące przyszłości pracy
Witamy na blogu Future of Work - w tym miejscu znajdują się posty na wszystkie tematy związane z przyszłością pracy.
Mamy gości blogerów, w tym CIO, Behavioural Scientists, CEO, Data Scientists, w tym posty naszego założyciela Cheryl Cran.
Ostatnie posty
Grudnia 14, 2020
W tym roku udostępniamy 21 trendów w miejscu pracy NextMapping na 2021 r. Za pośrednictwem udostępniania slajdów. Covid19 i 2020 na zawsze wpłynęły na sposób, w jaki pracujemy i jak chcemy żyć. Jesteśmy dopiero na początku zmian społecznych, których doświadczymy w wyniku globalnej pandemii.
Listopad 18, 2020
Oto, czego możemy się spodziewać w 2021 roku. W 2020 roku świat zmienił się drastycznie - sposób, w jaki pracujemy - sposób, w jaki żyjemy i patrzymy w przyszłość. W 2020 wszyscy możemy się zgodzić, że wszyscy doświadczamy pewnego poziomu stresu. Bycie człowiekiem oznacza doświadczanie stresu. […]
Październik 22, 2020
Czy 2020 wrzucił cię do gry, wiesz co? Oto moje spojrzenie na to, jak ja / my możemy skupić się na naszym wspólnym człowieczeństwie podczas pandemii. Nie wiem jak wy, ale rok 2020 był wielkim kopnięciem w spodnie. Wydaje się, że stres wywołany pandemią wyczerpał wiele […]
Październik 8, 2020
Od początku pandemii dużo słyszeliśmy o „nowej normalności”. W rzeczywistości nikt tak naprawdę nie wie, jak będzie wyglądać ta nowa normalność. W tej chwili przechodzimy przez rewolucję społeczną. Pandemia powoduje, że pracownicy ponownie oceniają, czym jest dla nich praca. Pracodawcy dostosowali […]
Sierpnia 27, 2020
Studium przypadku ubezpieczeniowego: 5 sposobów pracy zdalnej Gościnny post Crystal Metz - Crystal jest również certyfikowanym trenerem przedsiębiorcy NextMapping współpracującym z przedsiębiorcami, aby z powodzeniem określić, co dalej, aby osiągnąć większy sukces. Praca zdalna lub prowadzenie firmy, zarządzanie pracownikami i dbanie o zadowolenie klientów w domu może być trudne do powiedzenia […]
Sierpnia 18, 2020
W tym wpisie na blogu udostępniam 5 wskazówek dotyczących przywództwa dotyczących najczęstszych wyzwań związanych z pracą w domu. Podczas niedawnej rozmowy Zoom z dyrektorem generalnym rozmawialiśmy o tym, co sprawia, że podczas pandemii ona i jej przywódcy nie śpią. Wyzwania, z którymi miała do czynienia ona i jej przywódcy, były prawie identyczne […]
Lipiec 7, 2020
Liderzy mogą wspierać swoich pracowników w rozwoju w czasach intensywnej niepewności na 8 sposobów. Niedawno klient powiedział, że zmaga się z utrzymaniem zaangażowania członków swojego zespołu. Podzieliła się również, że jej pracownicy mieli trudności z koncentracją i produktywnością. Nie ma poradnika, jak skutecznie radzić sobie ze wszystkimi […]
Kwiecień 13, 2020
Udostępniliśmy publicznie ankietę z pytaniem: „Jak pośród koronawirusa myślisz o przyszłości? Dane wciąż napływają, a po wypełnieniu ankiety zobaczysz wyniki. Poniżej udostępniamy wstępne odpowiedzi. Pytania, które zadaliśmy, obejmowały: Czy jesteś optymistą, jeśli chodzi o […]
Marzec 31, 2020
Wszyscy futuryści mówią o zakłóceniach i gotowości na zakłócenia - jednym z zakłóceń, które znamy na pewno, jest to, że koronawirus przyspiesza przyszłość pracy. Ponieważ ludzie przystosowują się do pracy zdalnej, pojawiły się nowe wyzwania i pojawią się nowe możliwości gospodarcze. Potop informacji na temat koronawirusa jest przytłaczający i codziennie […]
Marzec 25, 2020
Jesteśmy bardzo podekscytowani, że możemy dodać nowy kurs online - „Jak tworzyć i wprowadzać innowacje z szybkością zmian”. W lutym dodaliśmy internetowy kurs „Przyszłość rekrutacji i zatrzymywania najlepszych talentów”. Nasz nowy kurs „Jak tworzyć i wprowadzać innowacje z szybkością zmian” ma na celu pomóc liderom, członkom zespołu, […]
Marzec 16, 2020
W chwili, gdy to piszę, znajdujemy się w środku pandemii koronawirusa. W 2020 r. Rośnie liczba pracy zdalnej. Szkoły są zamknięte, restauracje są zamykane lub zmieniły usługi, aby je wykupić, sprzedawcy detaliczni, tacy jak Apple, zamknęli sklepy i każda branża jest dotknięta tą poważną ingerencją. 5 lat […]
Marzec 13, 2020
Jesteśmy w samym środku pandemii Covid-19 i wszyscy są zaniepokojeni, wszyscy czują się zaślepieni wpływem na globalną gospodarkę. Możemy użyć narzędzi, takich jak model PREDICT, aby złagodzić niepokój o przyszłość. Ma to wpływ na każdą branżę, w tym branżę turystyczną, przemysł spotkań i podaż […]
Luty 11, 2020
Jason Campbell z MindValley przeprowadza wywiad z Cheryl Cran na temat „samokontroli” potrzebnej do stworzenia wspólnej przyszłości. Aby wysłuchać pełnego nagrania tego wywiadu, przejdź tutaj. Jason: Mam tu Cheryl Cran, która, o mój Boże, będziemy mieli taką gratkę mówiąc o przyszłości pracy i że przyszłość jest […]
Luty 4, 2020
Jaka jest przyszłość obsługi klienta? Kilka lat temu współpracowałem z firmą technologiczną, która organizowała konferencje dotyczące uznania klientów. Głównym celem konferencji było zapewnienie klientom firm technologicznych nowych narzędzi i zasobów do wykorzystania ich technologii. Poproszono mnie o wygłoszenie przemówienia na temat tych wydarzeń na […]
Styczeń 2, 2020
To początek nowej dekady, a rok 2020 to rok doskonalenia się. Nadszedł czas, aby każdy z nas zwiększył swoje zaangażowanie w bycie lepszymi jednostkami, lepszymi graczami zespołowymi i lepszymi liderami. Czy czujesz, że to naglące? Czy czujesz siłę przyszłości, która prosi nas o […]
Grudnia 19, 2019
Świętujemy tutaj na NextMapping, gdy 2019 dobiega końca. W 2019 roku moja książka „NextMapping - Anticipate, Navigate and Create The Future of Work” ORAZ stworzyłem drugie wydanie z osobistym skoroszytem, który zostanie opublikowany w lutym 2 r. Nasi klienci konsultingowi zwiększyli swój sukces w 2020 r., Przyjmując wspólne przywództwo. W […]
Listopad 25, 2019
Dzisiaj miałem przyjemność przeprowadzić wywiad z Chrisem Raineyem, założycielem HRleaders.com na temat przyszłości pracy, technologii cyfrowych, zmian i modelu PREDICT z mojej książki „NextMapping - Anticipate, Navigate and Create The Future of Work”. Rozmowa dotyczyła szybko zmieniającej się przyszłości i tego, jak liderzy mogą wykorzystać model PREDICT do […]
Listopad 19, 2019
W NextMapping przebadaliśmy tysiące liderów, a jednym z najważniejszych problemów, z którymi borykają się liderzy, jest „jak zachęcić pracowników do zaangażowania”. Niedawno przeprowadziłem w Kanadzie serię warsztatów dla BMO Bank of Montreal. Podróżowaliśmy do Winnipeg, Calgary, Edmonton, Vancouver, Montrealu i Toronto. Skoncentrowano się na przyszłości pracy […]
Listopad 14, 2019
Niedawno opublikowaliśmy nasz zaktualizowany raport „Top 20 Trends for Future of Work 2020”. Ten artykuł skupia się na jednym z trendów dotyczących przyszłości pracy w 2020 r. Jeden z badanych przez nas trendów obejmuje koncentrację na transformacji cyfrowej przez pryzmat „ludzi pierwszy'. Wielu ankietowanych przez nas liderów stwierdziło […]
Listopad 4, 2019
Przebadaliśmy tysiące liderów, a jednym z najważniejszych ujawnionych wyzwań jest: Jak powstrzymać sceptycyzm w miejscu pracy. Badanie NextMapping Zawrotne tempo zmian technologicznych i biznesowych utrudnia zaangażowanie pracowników w tworzenie przyszłości. Pracownicy są zmuszeni do ciągłych zmian i nie ufają swoim przywódcom […]
Październik 24, 2019
Termin „umiejętności miękkie” oznacza słabe lub nieistotne, więc mówię: „Nigdy więcej umiejętności miękkich!”. Jestem na misji! Jestem na tej misji od ponad dekady! Mam nadzieję, że dołączysz do mnie. Misją jest zastąpienie terminu „umiejętności miękkie” nowym terminem, takim jak „niezbędne […]
Październik 6, 2019
Nie ma kryształowej kuli, ale jest tajemnica, którą znają innowatorzy - można przewidzieć przyszłość, wykorzystując wzorce. To Abraham Lincoln powiedział: „najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej tworzenie”. W NextMapping pomagamy przewidywać przyszłość, wykorzystując wzorce. W mojej książce „NextMapping - Anticipate, […]
Września 18, 2019
Piszę to z lotniska w Minneapolis, gdzie ukończyłem serię przemówień dla klientów z branży relokacji pracowników, klientów z przemysłu obronnego i klientów z rządu federalnego. Chociaż każda z tych branż może wydawać się odmienna i niepodobna, prawda jest taka, że każda pojedyncza branża ma cechy wspólne z […]
Września 5, 2019
Nie ma wątpliwości, że siła robocza w przyszłości będzie siłą adaptacyjną. Siła robocza w przyszłości będzie wyglądać zupełnie inaczej niż obecnie. Szereg trendów wskazuje na zmiany wpływające na przyszłość miejsc pracy. W mojej książce „NextMapping - Anticipate, Navigate and Create The Future […]
Sierpnia 17, 2019
Przyszłość potrzebuje liderów z męskimi i kobiecymi atrybutami. Jesteśmy w bardzo ważnym czasie i miejscu na świecie. Każdego dnia widzimy przykłady wspaniałego i niezbyt wielkiego przywództwa zarówno mężczyzn, jak i kobiet, czy to w korporacjach, start-upach, czy w polityce. W przeszłości atrybuty przywództwa były głównie męskie w […]
Lipiec 23, 2019
Mam pytanie: czy twoi ludzie ufają swoim liderom? Jeśli odpowiedziałeś tak - to świetnie, że Twoja firma jest gotowa na przyszłość! Istnieją badania poparte nauką, które dowodzą, że kultura zaufania ma wyższe wskaźniki zaangażowania i inne korzyści. Paul J. Zak, badacz z Harvardu, badał relacje między zaufaniem, przywództwem i […]
Lipiec 4, 2019
Wiele branż, w tym ubezpieczenia, szybko dostosowuje się do wielu zmian, które wpłyną na przyszłe ubezpieczenia w miejscu pracy w 2025 r. Sztuczna inteligencja, automatyzacja, robotyka, zmieniające się postawy pracowników szybko wpływają na przyszłość ubezpieczeń. Liderzy powinni mieć ulepszone umiejętności, takie jak zdolność posiadania wielu perspektyw. Liderzy muszą być w stanie przewodzić […]
Lipiec 2, 2019
Cheryl Cran: Jestem dziś bardzo podekscytowana, że naszym gościem będzie Amber Mac. Bursztynu prosimy o podzielenie się z naszymi klientami swoimi doświadczeniami. Amber Mac: Dziękuję, od prawie 20 lat pracuję w branży technologicznej. Zacząłem zajmować się chwastami w kilku startupach technologicznych w San Francisco. Prowadzę dziennikarstwo […]
Czerwiec 21, 2019
Czy jesteś zalewany ogromnymi zmianami? Dołączyć do klubu! Żyjemy w czasach, w których konieczne jest, abyśmy wszyscy lepiej nauczyli się elastyczności w czasach zmian. Definicja „flex”: to move or naps Definition of „flux”: synonim „change” (zmiana) Szybkość zmian i informacje, z którymi mamy do czynienia […]