Planiści spotkań

Cheryl Cran jest założycielem NextMapping ™ / NextMapping.com i dyrektorem generalnym spółki macierzystej Synthesis at Work Inc.

Uznany przez Onalytica za wpływowego #1 Future of Work oraz autor książek 7, w tym „NextMapping ™ - Przewidywanie, nawigowanie i tworzenie przyszłości pracy”.

Inne tytuły książek to „The Art of Change Leadership - Driving Transformation In a Fast Paced-World” (Wiley 2015), „101 Sposobów, aby pokolenia X, Y i Zoomers byli szczęśliwi w pracy” (2010) oraz inne książki 4 na temat ostateczności umiejętności przywódcze musiały być przygotowane na przyszłość pracy.

Przyszłość pracy Cheryl, którą uważano za lidera, została przedstawiona w publikacjach takich jak Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online i inne.

Przez ponad dwie dekady firma Cheryl zdobyła reputację, zapewniając wyjątkową wartość klientom, w tym AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, a także średnim firmom i przedsiębiorcom z branż takich jak technologia, zdrowie, rolnictwo, finanse, ubezpieczenia i więcej.

NextMapping ™ został opracowany jako zastrzeżona marka rozwiązań biznesowych, która obejmuje wszystkie prace i badania Cheryl nad przyszłością pracy oraz przywództwo potrzebne do zarządzania zmianami w miejscu pracy. Czas nie tylko usłyszeć o przyszłości, ale także skorzystać z NextMapping ™, aby się tam dostać! Technologię w miejscu pracy należy wykorzystać, aby przygotować się na przyszłość, koncentrując się na tym, jak technologia może poprawić wyniki dla ludzi.

Wspólnym tematem całej twórczości Cheryl jest podejście „najpierw ludzie” i cyfrowe drugie podejście do tworzenia bardziej ludzkiej przyszłości, pomagając firmom w budowaniu zdolności przywódczych niezbędnych do „zmiany świata poprzez biznes”.

SVG

PNG