Planiści spotkań

Cheryl Cran jest założycielem NextMapping ™ / NextMapping.com i dyrektorem generalnym spółki macierzystej Synthesis at Work Inc.

Uznany przez Onalytica za największy wpływ na przyszłość pracy i autor 1 książek, w tym drugiej edycji „NextMapping ™ - Anticipate, Navigate and Create the Future of Work” wraz ze skoroszytem towarzyszącym.

Inne tytuły książek to „The Art of Change Leadership - Driving Transformation In a Fast Paced-World” (Wiley 2015), „101 Sposobów, aby pokolenia X, Y i Zoomers byli szczęśliwi w pracy” (2010) oraz inne książki 4 na temat ostateczności umiejętności przywódcze musiały być przygotowane na przyszłość pracy.

Przyszłość pracy Cheryl, którą uważano za lidera, została przedstawiona w publikacjach takich jak Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online i inne.

Przez ponad dwie dekady Cheryl zyskał reputację dostarczającego niezwykłą wartość klientom, do których należą AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, a także średnie firmy i przedsiębiorcy z branż obejmujących technologię, zdrowie, rolnictwo, finanse, ubezpieczenia i nie tylko.

NextMapping ™ został opracowany jako zastrzeżona marka rozwiązań biznesowych, która obejmuje wszystkie prace i badania Cheryl nad przyszłością pracy oraz przywództwo potrzebne do zarządzania zmianami w miejscu pracy. Czas nie tylko usłyszeć o przyszłości, ale także skorzystać z NextMapping ™, aby się tam dostać! Technologię w miejscu pracy należy wykorzystać, aby przygotować się na przyszłość, koncentrując się na tym, jak technologia może poprawić wyniki dla ludzi.

Wspólnym tematem całej twórczości Cheryl jest „podejście przede wszystkim do ludzi” i cyfrowe podejście do tworzenia bardziej ludzkiej przyszłości, pomagające firmom w budowaniu zdolności przywódczych niezbędnych do „zmiany świata poprzez biznes”.

SVG

PNG