Przyszłość pracy jest teraz - czy jesteś gotowy?

Co będą musieli zrobić liderzy i ich zespoły, aby prosperować dziś i później w roku 2030? Dzisiejsze wyzwania obejmują ciągłe zmiany globalne, innowacje technologiczne i szybko zmieniającą się dynamikę miejsca pracy.

Trendy, spostrzeżenia i badania dotyczące przyszłości pracy

Zaangażowanie pracowników, tworzenie przyszłych liderów, przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów to elementy, które szybko się zmieniają i wpływają na nasz sposób pracy oraz sposób, w jaki musimy się zmienić, aby sprostać wyzwaniom przyszłego miejsca pracy.

Ta myśl przewodnia dostarczy zbadanych globalnych informacji biznesowych, prowokujących do myślenia, kreatywnych, wiodących pomysłów i strategii na temat tego, jak liderzy mogą podjąć natychmiastowe działania w celu zwiększenia wpisowego zespołu, adaptacji i realizacji TERAZ, gdy zmierzamy w kierunku 2030.

Uczestnicy opuszczą tę sesję z:

  • Spojrzenie na trendy i technologie kształtujące dziś przyszłe miejsce pracy
  • Pomysły dla liderów i ich zespołów na dostosowanie stylu osobowości i stylu przywództwa do szybko zmieniającego się miejsca pracy
  • „Jak” skutecznie współpracować i angażować wiele pokoleń w miejscu pracy
  • Wgląd w to, jak liderzy muszą dostosować się do zmieniającej się rzeczywistości postaw pracowników i zmieniających się postaw dotyczących lojalności, satysfakcji z pracy i sposobu wykonywania pracy
  • Model myślenia o tym, jak poruszać się w szybkim tempie zmian, gdy zmierzamy do przyszłości pracy
  • Badania nad wieloma inteligencjami potrzebnymi do nawigacji w przyszłości pracy
  • Studia przypadków i przykłady postępowych firm i liderów wiodących w tworzeniu innowacyjnych przyszłych miejsc pracy
  • Strategie, w jaki sposób zaangażować wszystkich w realizację ogólnej wizji przyszłości, wzbudzać emocje związane z kierunkiem firmy oraz budować zaangażowanie i zaangażowanie w podejmowanie działań dziś i na przyszłość

Styl Cheryl jest dynamiczny, pełen energii i interaktywny, przedstawia odpowiednie badania, a jej prezentacje zawsze zawierają zabawne klipy filmowe i muzykę. Dzięki Cheryl Cran jako głównemu mówcy masz zagwarantowane jedno z najlepszych wydarzeń w historii ze zwiększonym zaangażowaniem odbiorców, a publiczność, która wychodzi z łatwych do wdrożenia pomysłów, a także zainspirowana do prowadzenia z wizją 2030, aby dziś budować przyszłe miejsce pracy.

Cheryl Cran została bardzo polecona przez inną grupę Kaiser, z którą współpracowała - i niedawno zatrudniliśmy ją jako naszą główną prelegentkę na nasze coroczne spotkanie - co za idealne dopasowanie! Przesłanie Cheryl zostało w pełni spersonalizowane w oparciu o naszą działalność, naszą różnorodną publiczność i pięknie zamknęła naszą konferencję.

Potrafiła wplecić treści z innych elementów programu, a także dostroić się do wyjątkowych wyzwań, z którymi borykają się ludzie w naszych zespołach, i dostarczyć inspirujących pomysłów. Jej zaplecze biznesowe i doświadczenie wraz z intuicyjnymi spostrzeżeniami i dynamicznym działaniem zapewniły naszej grupie inspirację i były fantastycznym sposobem na zakończenie naszej konferencji! ”

VP Federalne świadczenia pracownicze
Kaiser Permanente
Przeczytaj kolejne referencje