Zespoły gotowe na przyszłość - jak tworzyć zwinne, elastyczne i innowacyjne zespoły

Czy Twoje zespoły są zjednoczone pod względem wizji, koncentracji i celu?

Czy Twoje zespoły są w stanie współpracować, wprowadzać innowacje i dostosowywać się do szybkich zmian w miejscu pracy?

Czy Twoje zespoły wykorzystują technologię, aby poprawić jakość obsługi klienta i pracownika?

Zwinne, elastyczne i innowacyjne zespoły są przyszłością pracy

Ta przyszłość przewodnia zespołów zapewnia dynamiczny wgląd w przyszłość zespołów i w jaki sposób zmienia się struktura zespołu, aby sprostać zakłóceniom w czasie rzeczywistym i wymaganiom szybko zmieniającego się świata. Badania pokazują, że małe zespoły z wysoce zmotywowanymi i zaangażowanymi osobami są w stanie wprowadzać innowacje i wdrażać je bardzo szybko. Wpływ na biznes z wysokowydajnymi zespołami polega na szybszym wprowadzaniu na rynek pomysłów, zwinnych rozwiązaniach zapewniających zadowolenie klientów i ostatecznie przewagę konkurencyjną.

Uczestnicy opuszczą tę sesję z:

  • Najnowsze badania dotyczące dynamiki zespołu potrzebne do przyszłej pracy
  • Statystyki i dane dotyczące najlepszej przyszłości struktury pracy zespołu, najlepszego połączenia osobowości, umiejętności i innych
  • Strategie dla członków zespołu mające na celu budowanie postawy pracy „ja do nas”
  • Model myślenia o tym, jak przejść w kierunku kultury zespołu „dzielonego przywództwa”
  • Pomysły dotyczące współpracy, podziału silosów i innowacji w całej firmie
  • Jak tworzyć zwinne, elastyczne i innowacyjne zespoły
  • Inspiracje i plany „zaplanowania” tego, co będzie dalej, aby zespoły były przygotowane na przyszłość

Cheryl Cran była głównym mówcą na naszym spotkaniu dla liderów, a jej przemówienie zatytułowane: Wrabianie naszej przyszłości - przewodzenie zmianom było hitem - jej przesłanie i jej przekaz idealnie pasował do naszej grupy.

Badania Cheryl nad przyszłością pracy i zmianami, jakie muszą wprowadzić liderzy, aby tam dotrzeć, były aktualne i istotne dla naszej grupy. Jej badania wraz z dynamicznym dostarczaniem stworzyły ogromną wartość dla naszej wymagającej grupy liderów.

Nasza grupa również chętnie przyłączyła się do pisania pytań i ankiet, które Cheryl uwzględniła w swoim głównym przemówieniu. Inspiracja wraz z praktycznymi pomysłami to tylko niektóre z motywów przewodnich Cheryl.

Nasze wydarzenie dla liderów było ogromnym sukcesem, a myśl przewodnia Cheryl jest głównym punktem ogólnego sukcesu ”.

B. Murao / zastępca asesora
Ocena BC
Przeczytaj kolejne referencje