Trenerzy NextMapping ™

Coaching przywódców potrzebny do stworzenia przyszłych liderów

Czy masz pewność co do przyszłości? Czy jesteś podekscytowany możliwościami dla Ciebie i Twojej firmy w przyszłości? Czy Twoja firma posiada strategie i narzędzia do wprowadzania zmian?

Nasi trenerzy i konsultanci NextMapping ™ zapewnią Ci ramy, wsparcie i wskazówki, aby stworzyć najlepszą możliwą przyszłość. Każda osoba odnosząca sukcesy korzysta z coacha biznesowego lub coachingu przywódczego w formie mentora / coacha / przewodnika.

Nasi trenerzy biznesowi z certyfikatem NextMapping ™ będą współpracować z Tobą w zakresie budowania strategii, inspirowania Twojej przyszłości myślenia o pracy i pomagania w rozwijaniu umiejętności niezbędnych do rozwoju i osiągania doskonałych wyników w szybkich i zmieniających się czasach.

Poznaj naszych trenerów NextMapping ™

cheryl-cran-headshot

Cheryl Cran jest założycielem NextMapping ™ / NextMapping.com i dyrektorem generalnym spółki macierzystej Synthesis at Work Inc.

Uznany przez Onalytica za wpływowego #1 Future of Work oraz autor książek 7, w tym „NextMapping ™ - Aniticape, Nawiguj i stwórz przyszłość pracy”. Inne tytuły książek to „The Art of Change Leadership - Driving Transformation In a Fast Paced-World” (Wiley 2015), „101 Sposobów, aby pokolenia X, Y i Zoomers byli szczęśliwi w pracy” (2010) oraz inne książki 4 na temat ostateczności umiejętności przywódcze musiały być przygotowane na przyszłość pracy. Przyszłość pracy Cheryl, którą uważano za lidera, została przedstawiona w publikacjach takich jak Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online i inne. Przez ponad dwie dekady firma Cheryl zdobyła reputację, zapewniając wyjątkową wartość klientom, w tym AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, a także średnim firmom i przedsiębiorcom z branż takich jak technologia, zdrowie, rolnictwo, finanse, ubezpieczenia i więcej. NextMapping ™ został opracowany jako zastrzeżona marka rozwiązań biznesowych, która obejmuje wszystkie prace i badania Cheryl nad przyszłością pracy oraz przywództwo potrzebne do zarządzania zmianami w miejscu pracy. Czas nie tylko usłyszeć o przyszłości, ale także skorzystać z NextMapping ™, aby się tam dostać! Technologię w miejscu pracy należy wykorzystać, aby przygotować się na przyszłość, koncentrując się na tym, jak technologia może poprawić wyniki dla ludzi. Wspólnym tematem całej twórczości Cheryl jest „podejście przede wszystkim do ludzi” i cyfrowe podejście do tworzenia bardziej ludzkiej przyszłości, pomagające firmom w budowaniu zdolności przywódczych niezbędnych do „zmiany świata poprzez biznes”.

Połącz się z nami już dziś!

Helene-Hamilton-Headshot

Hélène Hamilton jest certyfikowanym trenerem ICF i wnosi do zespołu NextMapping ™ różnorodne doświadczenia i wiele strategii sukcesu klientów.

Jej doświadczenie obejmuje ponad X-letnie doświadczenie w kierowaniu, w tym 30 jako starszy dyrektor. Hélène wnosi wiedzę specjalistyczną w zakresie rozwoju organizacyjnego i zasobów ludzkich. Jej klienci doceniają jej zdolność do pomagania im w tworzeniu kreatywnych rozwiązań w coraz bardziej złożonym świecie.

Jest autorką „The Best Kept Secret to Engaging Staff” (2017) i posiada certyfikat Nova ™ Profile oraz inne narzędzia przywódcze.

Branże, z którymi współpracuje, obejmują opiekę zdrowotną, sektor publiczny, edukację i małe firmy.

Klienci warsztatów i trenerów Hélène doceniają jej zdolność do szybkiego zdobywania kontekstu, jej strategiczne myślenie oraz jej elastyczne podejście do pomagania liderom i członkom zespołu w wykorzystywaniu ich mocnych stron, aby byli gotowi na przyszłość.

Połącz się z nami już dziś!

Ashley Farren jest certyfikowanym trenerem i konsultantem NextMapping. Cieszymy się, że Ashley jest członkiem zespołu NextMapping ™.

Ashley jest głęboko wnikliwa, strategiczna i chętna do współpracy. Ma długą historię sukcesów w strategicznych inicjatywach dla globalnych firm.

Jej historia kariery obejmuje lata 12 w Singapurze na strategicznych stanowiskach Partnerów Biznesowych HR pracujących w międzynarodowych firmach z różnych branż, w tym Hi Tech, FMCG, górnictwa.

Przez lata 6 Ashley pracował w firmie Autodesk, strategicznie kierując działem HR w dziale inżynierii globalnej, w tym dwoma dużymi lokalizacjami na morzu w Singapurze i Szanghaju (pracownicy 1200) oraz zespołami w USA i Europie.

Wcześniej spędziła 12 lat w Unilever, pracując w Azji, Afryce i na Bliskim Wschodzie, wspierając wiele funkcji biznesowych (w tym IT (infrastruktura i systemy biznesowe) / Customer / Sales, Marketing oraz jako Menadżer ds. Uczenia się i rozwoju.

W tym czasie wspierała Organizację Infrastruktury na poziomie regionalnym, ustanawiając globalną funkcję wspólnych usług oraz zarządzając wdrażaniem w Afryce i na Bliskim Wschodzie, dodatkowo zarządzając dużymi inicjatywami outsourcingowymi.

Podczas swojej corocznej kariery w firmie 22 Ashley ułatwiała i zarządzała dużymi zmianami organizacyjnymi, w tym wieloma reorganizacjami / restrukturyzacjami. Prowadziła inicjatywy i programy zarządzania zmianami, ustanawiała procesy zarządzania talentami i wynikami, wdrażała inicjatywy dotyczące różnorodności i integracji, trenowała starszych liderów i menedżerów, prowadziła programy zaangażowania pracowników, ułatwiała ustanowienie procesów HR.

Połącz się z nami już dziś!

Crystal Metz to odnoszący sukcesy przedsiębiorca i lider zespołu. Cieszymy się, że Crystal jako nasz przedsiębiorca koncentruje się na coachach NextMapping.

Jako trener NextMapping ™ wnosi popęd, entuzjazm i udokumentowane osiągnięcia, aby pomóc swoim klientom osiągnąć większy sukces, przełamać bariery sukcesu i stworzyć nowe strategie tworzenia tego, co będzie dalej. Crystal jest właścicielem firmy Crystal Metz Insurance, firmy ubezpieczeniowej #1. Od momentu powstania ubezpieczenie Crystal Metz wyprzedziło swoich konkurentów i pod kierownictwem Crystal nadal rośnie, mimo że z roku na rok rozwija się w szybko zmieniającej się branży. Crystal przypisuje swój sukces biznesowy urodzeniu i wychowaniu w rodzinie rolniczej. W młodym wieku nauczyła się umiejętności zarządzania i pasji do biznesu. Jej ulubioną czynnością, gdy była dzieckiem, było udawanie kierownika biura. Innym jej ulubionym zajęciem w dzieciństwie było doskonalenie się w sportach kolegialnych, gdzie poznała wartość zarówno przywództwa, jak i podejścia zespołowego. W wieku 22 ukończyła U i S College CDI z dyplomem zarządzania przedsiębiorstwem, wkrótce po tym, jak rozpoczęła karierę w branży nieruchomości. Krótko po rozpoczęciu kariery w branży nieruchomości otworzyła własne biuro maklerskie Century 21 w Medicine Hat. Po niezwykle udanej karierze w branży nieruchomości Crystal skoncentrowała się na ubezpieczeniach i otworzyła ubezpieczenie Crystal Metz. Swój sukces przypisuje zespołowi - zbudowała swój biznes, znajdując odpowiednich ludzi i dzieląc się przywództwem. Lojalność zespołu jest jednym z jej największych osiągnięć jako przedsiębiorcy.

Crystal wierzy w oddanie i jest nastawiona na społeczność. Jest wolontariuszem lokalnego SPCA (BZT) i Banku Żywności. Uznanie dla Crystal obejmuje nagrodę Izby Biznesu Roku 2014, 2016 Izbę Handlową Zaangażowanie Społeczności oraz Nagrodę Doskonałości Izby Handlowej. Jako trenerka NextMapping, Crystal koncentruje się na ludziach, jest jednym z jej wspaniałych prezentów. Rzuca wyzwanie ludziom, by odkryli, co sprawia, że ​​ludzie są szczęśliwi, a następnie poszli po to. Jej pasją jest pomaganie ludziom w budowaniu i wzmacnianiu ich umiejętności, zdobywaniu pewności siebie, pomaganiu im w rozwoju i osiągnięciu niemożliwego.

Połącz się z nami już dziś!